本色王欲进带领2000多名环卫工人建

王欲进

在环卫第一线

胶东在线7月29日讯(记者王向荣)在烟台,“小红帽”环卫家喻户晓。这支环卫队伍,十几年来活跃在城市一线,辛勤妆点着烟台的大街小巷。王欲进,是这支队伍的掌舵人。在军旅中打磨四年,军人本色已融入他的血液,他带领着多名平均年龄在65岁以上的环卫工人,从“一把扫帚扫大街”走进数字化时代,成为“智慧环卫”的领军者。

退役不褪色,办出有军旅味道的企业

年出生的王欲进是个地地道道的烟台人。18岁那年,他如愿穿上绿军装,来到海岛成为一名军人。四年军旅生涯,他喝惯了苦咸水,冬天用惯了冰碴水洗脸,条件恶劣打不倒他,反而给了他坚强的意志和不畏艰苦的精神。入伍第二年,他光荣地加入了中国共产党,成为当年全师入党的两人之一。在部队期间,多次荣立个人三等功。

铁打的营盘流水的兵。脱下心爱的绿军装,王欲进回到烟台走进机关,捧起了“铁饭碗”。当改革开放的大潮席卷烟台,王欲进毅然下海创业,他贩过水果,卖过鱼,批发过蔬菜,开过照相馆,年,他办起了“小红帽公司”。

“当兵锻炼了我的意志,也教会了我很多东西,我把部队的优良传统带进小红帽,把部队的纪律和制度带进小红帽,办成一个有军旅味道的企业。”王欲进说。公司成立十多年来,他先后安置退役军人多人。这些老兵很快融入到企业中,并在各自的工作岗位上发挥了军人的优良传统和作风,他们“在军营献身国防,在小红帽建功立业”,小红帽成为退役军人的“战友之家”。

扫大街也要创新,改变传统模式发展智能环卫

凌晨3点半,环卫工人们已出门坐上班车,来到各自的分管区域清扫作业。当人们走出家门上班时,城市已焕然一新。接下来的一天,他们在马路上不断巡检,随时清扫出现的垃圾。

把环卫工人从“扫路工”变成“巡逻保洁工”,是王欲进的创新之举。7年,小红帽率先在全国推行这一方法,加快了巡检的速度,提高了保洁的效果。“过去观海路的环卫工作,需要40个工人不断地清扫,改成巡逻保洁后,只需用12个工人就能完成。扫路车清扫之后,环卫工人骑着电动三轮车巡逻,发现垃圾随时清理,工作没以前累效果比以前好。”王欲进告诉记者,小红帽推广的“吹、打、扫、跟、细”五步工作法,取得了显著的效果,因此也很快在全国推广开来,对全国的城市环卫工作产生了积极的影响。

近年来,小红帽又率先进行了“智慧环卫”的研究创新和应用。通过小红帽数字化管理系统,实现车辆定位、人员定位、语音调度、大数据统计、车载视频传输、远程视频监管,用信息化手段和移动通信技术手段来处理、分析和管理所有项目的工作动态,使环卫工作达到“三快、二高、一无”,即:快速发现、快速反馈、快速处理;高效指挥、高效协调;无一遗漏的卫生死角。省市区业务主管部门多次在公司召开现场会,推广小红帽的创新经验和做法,许多外埠城市的同行也纷纷开始到“小红帽”学习取经,一时间,王欲进成了行业的领军人物。

小红帽还把智能科技应用到垃圾分类上,通过智能手段帮助人们识别垃圾类别,精准分类,提高资源的回收利用率。

勇担社会责任,传播正能量

“企业要讲政治、讲究社会责任,一个不关心政治,没有社会责任感的企业,注定成不了大器。”王欲进是这样说的,也是这样做的。

自7年小红帽就开始了“帮困扶贫”行动,从前期的每年增五户,到后期的十几户,截止年,企业帮扶对象已经发展到了户。这户帮扶对象有详细的档案,每逢重大节日,小红帽党总支的领导会分头到帮扶对象家中看望慰问,送上节日的问候,了解他们的需求。

小红帽的环卫工人,有四分部分人组成,退伍军人、下岗职工、失地失海农民、老弱病残群体,他们平均年龄65岁,年龄最大的75岁,57岁的王欲进是他们中的“年轻人“。环卫行业是劳动密集型企业,整天与垃圾打交道,年轻人不愿干,从业者多是来自城市周边的农村。为了能让环卫工人有更好的待遇,小红帽购置了班车每天接送上下班,每年这一项支出就达到80多万元。王欲进还为所有员工都购买了商业保险,包涵医疗、养老和工伤,解决了大家的后顾之忧,这一项每年的支出高达多万元。

小红帽是王欲进的心血结晶,环卫工人胜似他的亲人,他经常到一线和环卫工人一起工作,一起聊天。他还在车上放了一把垃圾夹子,路上看到塑料袋,他一定要停下车夹起来。每次去外地,他的

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